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Il Gruppo IME cerca personale per le seguenti posizioni:

IMEQUADRI DUESTELLE - URGNANO (BG)

A) Disegnatore meccanico / progettista

Figura in possesso di diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria con specializzazione Meccanica / Meccatronica da inserire in ufficio tecnico.

Principali mansioni:

• progettazione, sviluppo e disegno meccanico di carpenterie quadri elettrici MT/BT secondo le normative tecniche di riferimento;

• progettazione, sviluppo e disegno meccanico di particolari meccanici per apparecchiature elettriche.

Requisiti:

• conoscenza e utilizzo di SolidWorks e Autocad;

• conoscenza della lingua inglese.

B) Operaio - reparto carpenteria

Figura da inserire nel reparto montaggio e assemblaggio di carpenterie per quadri elettrici.

Competenze richieste in via preferenziale:

• esperienza di assemblaggio e montaggio parti di carpenteria leggera;

• conoscenza del disegno meccanico;

• utilizzo strumenti da banco, trapani avvitatori elettrici e pneumatici;

• utilizzo strumenti di misura (calibro);

• utilizzo saldatrice a filo.

Requisiti:

• età 20/30 anni;

• residenza max 10km dalla nostra sede di Urgnano.

C) Operaio - reparto apparecchi

Figura da inserire nel reparto montaggio di componenti elettromeccanici.

Competenze richieste in via preferenziale:

• esperienza di assemblaggio e montaggio parti meccaniche;

• conoscenza del disegno meccanico;

• utilizzo strumenti da banco, trapani avvitatori elettrici e pneumatici;

• utilizzo strumenti di misura (calibro) e chiave dinamometrica.

Requisiti:

• età 20/30 anni;

• residenza max 10km dalla nostra sede di Urgnano.

D) Tecnico sviluppo commesse Quadri MT/BT

Figura con Laurea in Ingegneria o diploma di Perito Elettrico da inserire in ufficio tecnico per lo sviluppo di quadri MT/BT; gradita esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga o, se junior, con potenziale ed entusiasmo.

Necessaria la conoscenza della lingua Inglese e delle norme CEI. Utilizzo Autocad.

Residenza preferibilmente in provincia di BG.

La capacità organizzativa e gestionale ed una buona predisposizione nel rapporto diretto con i clienti costituiranno titolo preferenziale.

E) Preventivista QUADRI ELETTRICI

Figura con diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica (età 20-30 anni) da inserire nell’ufficio preventivazione con esperienza maturata in aziende del settore elettromeccanico.

Principali mansioni:

• elaborazione tecnico/economica di preventivi partendo da specifiche dei clienti;

• rapporto diretto con la struttura tecnico-commerciale e con i clienti.

Requisiti:

• conoscenza del pacchetto Office;

• predisposizione all'utilizzo del sistema gestionale;

• lettura e comprensione di testi tecnici in inglese.

F) Vendite Export Quadri MT/BT

Figura tecnico-commerciale con esperienza nella vendita all'estero e nella preventivazione di quadri elettrici MT/BT.

Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a brevi trasferte, prevalentemente partecipazione ad incontri commerciali e fiere di settore.

Gradita esperienza in aziende nel settore elettromeccanico.

G) Collaudatore

Figura con diploma di Perito elettrotecnico da inserire nel reparto collaudi di quadri MT/BT.

Requisiti:

• capacità di lettura di schemi elettrici;

• conoscenza delle normative;

• conoscenza lingua inglese almeno per la lettura dei testi tecnici;

• disponibilità a trasferte.

IMEMONT - URGNANO (BG)

A) Preventivista IMPIANTI ELETTRICI

Figura con diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, età: 25-35 (a seconda del titolo ed eventuale esperienza), con esperienza di almeno 5 anni in aziende di impianti elettrici nel settore elettromeccanico come tecnico preventivista.
Mansioni:

• elaborazione tecnico/economica di preventivi partendo da specifiche dei clienti e/o sopralluoghi in impianto;

• elaborazione dei computi da prezzare;

• rapporti diretti con i clienti e con la struttura tecnica e commerciale.
Requisiti:

• conoscenza approfondita del pacchetto Office;

• predisposizione all'utilizzo di programmi gestionali aziendali;

• conoscenza dell'inglese parlato;

• capacità di lettura e comprensione di testi tecnici in inglese.

B) Addetto UFFICIO PRODUZIONE

Figura con diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea triennale da inserire in ufficio produzione, preferibile esperienza di almeno 2/3 anni in ambiente lavorativo con mansioni similari, maturata in azienda operante nel settore elettrico (anche in cantiere).

Mansioni:

• predisposizione delle documentazioni della Società per richieste autorizzazioni accessi in cantiere e/o stabilimenti dei Clienti;

• gestione delle documentazioni sui portali web dei vari Clienti e/o tramite e-mail ai fini autorizzativi inizio attività operative vari cantiere / stabilimenti;

• analisi e verifiche dello stato di avanzamento dei lavori delle commesse, predisposizione delle contabilità da condividere con i Clienti;

• analisi e verifiche dello stato di avanzamento dei lavori delle attività di montaggio;

• imputazioni varie di commessa tramite sistema gestionale;

• assistenza al coordinamento del personale operativo in cantiere e all’interfacciamento gestionale con i Clienti della Società.

Requisiti:

• utilizzo PC, pacchetto office, gestionale, ecc…

• capacità organizzative, analitiche e di gestione;

• essenziali: precisione e affidabilità

Orario di lavoro: Disponibilità ad effettuare straordinari oltre il normale orario di lavoro.

C) Tecnico IMPIANTI ELETTRICI

Figura con diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, età 20-30 anni (a seconda del titolo e di eventuale esperienza), preferibile esperienza anche se breve in azienda di impianti elettrici nel settore della distribuzione energia elettrica di potenza e/o cabine elettriche MT/BT.

Mansioni:

• sviluppo tecnico della commessa;

• progettazione, definizioni tecniche, stesura distinte materiali;

• supervisione dei lavori rapportandosi con il capocantiere;

• gestione dei collaudi e della messa in servizio.

Requisiti:

• interfaccia con clienti e fornitori;

• conoscenza della lingua inglese.

D) Elettricisti, montatori elettromeccanici, trasfertisti anche primo impiego.

IMEMONT - MONZA (MB), Via della Giardina, 5

A) Preventivista IMPIANTI ELETTRICI

Figura con diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, età: 25-35 (a seconda del titolo ed eventuale esperienza).

Esperienza di almeno 3/5 anni in aziende di impianti elettrici nel ns. settore come tecnico preventivista.

Mansioni:

• elaborazione tecnico/economica di preventivi partendo da specifiche dei clienti e/o sopralluoghi in impianto;

• elaborazione dei computi da prezzare;

• rapporti diretti con i clienti e con la struttura tecnica e commerciale.
Requisiti:

• conoscenza approfondita del pacchetto Office;

• predisposizione all'utilizzo di programmi gestionali aziendali;

• capacità di lettura e comprensione di testi tecnici in inglese

La conoscenza della Lingua Inglese parlata verrà valutata positivamente.

B) Tecnico IMPIANTI ELETTRICI

Figura con diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, età: 20-35 (a seconda del titolo e di eventuale esperienza); preferibile esperienza, anche se breve, in aziende di impianti elettrici nel settore della distribuzione energia elettrica di potenza e/o cabine elettriche MT/BT.

Mansioni:

• sviluppo tecnico della commessa;

• progettazione, definizioni tecniche, stesura distinte materiali;

• supervisione dei lavori rapportandosi con il capocantiere;

• gestione dei collaudi e della messa in servizio.

Requisiti:

• interfaccia con clienti e fornitori;

• utilizzo di Autocad 2D e Office;

• conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere Nord Italia.

C) Elettricisti, Montatori elettromeccanici, trasfertisti anche primo impiego.

D) PERITI ELETTRICI

Anche primo impiego, da inserire in ufficio tecnico previa formazione specifica.

E) ELETTRICISTI

Lavoro continuativo in sede stabile in zona Brianza o Bergamasca.

I candidati possono inviare il proprio CV:

via Fax : +39 035 4814333

via e-mail : job@imequadriduestelle.it

I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione che garantiscano i diritti di cui al Decreto. 196/03 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 (“GDPR”)

Gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

In accordo alle normative legate al PNRR, saranno attuati specifici interventi sulle politiche di selezione al fine di incrementare la presenza femminile e under 30.